warunki delegacji

Przepisy wskazanych rozporządzeń mają zastosowanie do pracowników zatrudnionych w państwowych lub samorządowych jednostkach sfery budżetowej. Natomiast pozostali pracodawcy mogą ustalić odmienne zasady zwrotu kosztów podróży służbowych zatrudnionym pracownikom. Warunki wypłacania należności z tytułu podróży służbowych mogą zostać określone w układzie zbiorowym pracy, w regulaminie wynagradzania albo w umowie o pracę. W przypadku, gdy układ zbiorowy pracy, regulamin wynagradzania lub umowa o pracę nie zawiera postanowień dotyczących wypłacania należności z tytułu odbytej podróży służbowej, pracownikowi przysługują należności ustalone według przepisów dotyczących pracowników sfery budżetowej ( Art.77 lit.5 § 5 Kodeksu Pracy).